Bisaid a la presentació del llibre de Pascual Ortuño «Justicia sin jueces» a l’Il·lustre col·legi de l’Advocacia de Barcelona

justicia sin jueces

El passat dimarts 27 de novembre vàrem assistir a la presentació del llibre:»Justicia sin jueces» del magistrat Pascual Ortuño. El vàren acompanyar en la presentació del llibre, Javier Wilhelm mediador, psicòleg, co-director del màster en Mediació professional de la UPF Barcelona School of Management , Xavier Bernadí director de la Direcció General de Dret i […]

Com promoure canvis en la teva organització i no morir en l’intentc

cambio en las organizaciones

Ahir Bisaid va assistir al taller «Com promoure canvis en la teva organització i no morir en l’intent» impartit per Miriam Moreno i organitzat per Ecosistema más empresa de la fundació Ibercaja. El canvi en les organitzacions és necessari per adaptar-se a l’actual món en contínua evolució i transformació. El repte està en com facilitar […]

25è Aniversari d’Acdma

aniversari acdma

Ahir Bisaid va asssitir al 25è Aniversari d’Acdma. Associació catalana per a la mediació i l’arbitratge Va ser un acte molt emotiu a la seu de l’associació de recent trasllat al carrer Rocafort 242 bis 3ª planta de Barcelona. Van fer acte de presència mediadors de prestigi nacional i internacional i que en els inicis […]

Emoció i conflicte organitzacional

emoció

Fa una setmana que estàvem parlant dels costos associats als conflictes en les organitzacions tant econòmics com de salut, d’oportunitat, d’imatge etc. En aquesta ocasió volem explicar quin impacte tenen les emocions en l’origen i desenvolupament dels conflictes que passen en el món de les organitzacions i com podem gestionar i reconduir aquestes emocions en […]

Els costos i conseqüències dels conflictes en les organitzacions

En aquest article us volem parlar dels costos associats als conflictes organitzacionals i les seves conseqüències en els recursos humans i en les organitzacions. Alguns autors de renom nacional i internacional han escrit al voltant dels costos dels conflictes com són Folberg i Taylor (1992) afirmant que «Els conflictes no resolts entre treballadors i la […]

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR

Aviso de cookies