Ayer asistimos al evento organizado por la consultoría Forcemanager sobre el talento millenial y lo que busca este colectivo en el trabajo.
Asistieron de ponentes: emprendedores, directores de rrhh de corporaciones y el propio ceo de Forcemanager.
Las conclusiones en línias generales a las que se llegaron acerca de lo que busca el talento millenial fueron:
-Feed-back continuo acerca de su performance.
-Coaching o mentoring más que un management tradicional.
-Organizaciones con estructuras planas o matriciales.
-Enamorarse del porqué y el propósito de la organización para querer formar parte de ella.
-Autonomía y confianza de la organización.
-Reconocimiento por su trabajo y éxitos conseguidos.
-La forma de trabajar en la organización vaya alineada con sus valores.
Fue un encuentro genial donde se pudieron poner en común los distintos puntos de vista y opciones de los ponentes y asistentes al evento.
Gracias a la consultoría Forcemanager por la organización!!
