Per què contactar-nos?
Perquè treballem tant la prevenció com la resolució de conflictes molt habituals en les organitzacions:
És la primera fase de treball amb l’organització en la qual s’implanta una Estratègia global de prevenció i resolució dels conflictes entre els col.laboradors.
Si es treballa en la prevenció del conflicte tots els stakeholders de l’organització tindran una capacitat de detectar el conflicte en una fase inicial. Aquesta detecció permetrà intervenir quan el conflicte és més fàcil de manejar i transformar.
S’aborda el conflicte entre col.laboradors, bé des de dins de l’organització per part de mediadors interns, bé des de fora de l’organització per part de mediadors professionals.
En concloure qualsevol intervenció és necessari fer un seguiment al cap de 6-12 mesos per rebre retro-alimentació dels participants i de l’organització al voltant de la sostenibilitat en el temps dels resultats obtinguts.
BISAID
A Bisaid som experts en la prevenció i resolució de conflictes intraorganitzacionals a Barcelona i província. Ajudem a les organitzacions a crear els seus propis sistemes de prevenció i de resolució de conflictes interns.
BISAID · MEDIACIÓ DE CONFLICTES ORGANITZACIONALS.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR